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事件背景
一则关于七旬董事长猥亵面试女子的旬董新闻引起了社会的广泛关注，据悉，事长社该事件发生在某公司面试过程中，猥亵董事长对一名女子进行了猥亵行为，面试事后并未道歉赔偿，道歉引发了公众的赔偿热议。
事件经过
据了解，关注这名女子前往该公司参加面试，旬董却在面试过程中遭遇了董事长的事长社猥亵行为，当时，猥亵董事长在面试室内对女子进行了不当的面试言语和行为，使其受到了极大的道歉心理和身体伤害，事后，赔偿该女子选择了报警，关注并公开曝光了此事。旬董
事件曝光后，该公司及董事长的行为受到了社会各界的强烈批评，许多人认为，董事长作为公司高管，应该以身作则，遵守社会道德和法律法规，而不是对求职者进行性骚扰和猥亵行为，公司也应该承担起相应的责任，保护员工的权益，维护公司的声誉。
社会反响
对于这起事件，社会各界反响强烈，许多人对董事长的行为表示愤怒和不满，认为这是一种严重的性骚扰和性侵犯行为，应该受到法律的制裁，也有人认为公司应该对此事负起责任，积极处理此事，并对受害者进行赔偿和道歉。
这起事件也引发了社会对职场性骚扰问题的关注，许多人表示，职场性骚扰是一个普遍存在的问题，需要引起更多的关注和重视，也需要加强相关法律法规的制定和执行，保护受害者的权益，维护社会的公正和公平。
公司回应
面对这起事件，该公司做出了回应，公司表示，他们非常重视此事，并已经采取了积极的措施来处理此事，公司表示，他们将严格遵守法律法规，保护员工的权益，同时也将对涉事人员进行严肃处理。
警方介入
据了解，警方已经介入此事调查，警方表示，他们将依法处理此事，并对涉事人员进行相应的法律制裁，警方也呼吁受害者勇敢站出来维权，同时也希望社会各界能够关注职场性骚扰问题，共同营造一个和谐、公正、公平的社会环境。
公众呼吁加强法律法规制定和执行
这起事件也引发了公众对加强相关法律法规制定和执行的呼吁，许多人表示，应该加强对职场性骚扰问题的监管和打击力度，制定更加严格的法律法规，保护受害者的权益，维护社会的公正和公平。
加强职业道德教育
加强职业道德教育也是公众呼吁的重点，许多人认为，职业道德教育是预防职场性骚扰问题的重要措施之一，通过加强职业道德教育，可以提高人们的道德意识和职业素养，从而减少不当行为的发生。
受害者维权意识提高
这起事件也反映了受害者维权意识的提高，许多受害者开始勇敢地站出来维权，呼吁社会各界关注职场性骚扰问题，相关法律法规的完善也为受害者维权提供了更好的保障和支持。
这起七旬董事长猥亵面试女子的事件引发了社会的广泛关注，通过此事，我们也看到了公众对职场性骚扰问题的关注和重视，也看到了公司对此事的高度重视和积极处理，希望未来能够加强相关法律法规的制定和执行，加强职业道德教育，提高受害者的维权意识，共同营造一个和谐、公正、公平的社会环境。